photo Directeur / Directrice stratégique

Directeur / Directrice stratégique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur Stratégique Habitat (h/f) de l'Adapei de la Sarthe. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l'Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1100 professionnels, 75 M€ de budget, 50 établissements et services) est une association qui accompagne 2000 personnes en situation de handicap mental. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction Stratégique, vous pilotez la Direction Habitat (21 ESMS, 350 professionnels, 700 personnes accompagnées) et contribuez à la transformation de l'offre associative vers des parcours inclusifs centrés sur l'autodétermination et le pouvoir d'agir. À ce titre, vous : - Déployez le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent, - Pilotez l'évolution de l'offre habitat (collectif, inclusif, diffus, individuel) vers des dispositifs souples, décloisonnés et adaptés aux parcours de vie, - Impulsez les démarches d'autodétermination, d'expression des personnes et de co-construction des accompagnements avec les familles[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination Caux Bray Albâtre, porter par l'association Appui Santé, intervient sur le territoire afin de soutenir les professionnels dans la prise en charge de situations complexes. Dans un contexte de complexification des parcours de santé et de vie, l'équipes du DAC a pour mission de sécuriser, fluidifier et personnaliser les parcours des personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient en appui des professionnels de premier recours, dans une logique de subsidiarité, de coresponsabilité, de respect des droits, du consentement et de l'autodétermination des personnes accompagnées. L'assistante de coordination contribue à la fluidité des parcours par un appui administratif, organisationnel et relationnel essentiel. Appui à la coordination des parcours : - Aide à la réception et qualification des demandes - Exploration des demandes et prise de contacts avec le demandeur puis l'équipe de soins primaires - Ouverture, suivi et clôture des dossiers de coordination en concertation avec la coordinatrice - Organisation des concertations si besoins et des réunions de synthèse avec la coordinatrice de parcours - Rédaction de courriers et comptes[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - 80 % (évolutif 100 %) Qui sommes-nous ? La CPTS du Brivadois regroupe les professionnels de santé du territoire afin d'améliorer l'accès aux soins, la coordination et les parcours des patients. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice, nous recrutons un(e) chargé(e) de coordination pour renforcer notre équipe salariée, sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec le bureau. Vos missions principales Coordination des parcours (70 %) Parcours développés par la CPTS : Coordination des sorties d'hospitalisation pour les patients fragiles, repérage des fragilités chez les personnes de + de 60 ans, prévention des chutes, insuffisance cardiaque, etc. - Réception et analyse des sollicitations - Mise en lien avec les professionnels du territoire - Suivi des situations - Participation aux actions de structuration des parcours Appui administratif (15 %) - Rédaction de comptes-rendus - Suivi des tableaux de bord - Mise à jour des bases de données Communication (15 %) - Rédaction de newsletters - Animation des outils de communication - Participation aux actions de valorisation de la CPTS Profil recherché - Formation soignante ou sociale (IDE, assistant social,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

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Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Raismes, 59, Nord, Hauts-de-France

EXPLOITATION DU PARC DE LOISIRS Animation et coordination terrain Être présent(e) quotidiennement aux côtés de l'équipe pour coordonner l'organisation opérationnelle du parc. Vous assurez la prise en charge des pratiquants, de leur briefing jusqu'à leur accompagnement tout au long de l'activité. Sécurité et conformité Veiller scrupuleusement à l'application des règles d'exploitation. Vous êtes garant(e) du respect des protocoles et de la sécurité de tous, clients comme équipier(e)s. Expérience client et convivialité Garantir un accueil chaleureux et professionnel, en créant une atmosphère conviviale qui fait la réputation de Pure Aventure. Votre sens du service et votre capacité à animer contribueront directement à la satisfaction de nos visiteurs. Évacuation des participants en hauteur Assurer les interventions d'évacuation sur les parcours grâce à votre CQP OPAH Gestion administrative et traçabilité Participer activement au suivi administratif indispensable au bon fonctionnement du parc : rédaction des feuilles d'ouverture quotidiennes, tenue rigoureuse des registres EPI , suivi du cahier de maintenance des parcours, réalisation des inventaires. Formation et transmission [...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste est basé à Friville-Escarbotin (2 jours/semaine) et Abbeville (1 jour/semaine) avec possibilité de déplacements. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la - définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : - Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise - Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte L'Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant plus de 500 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l'accompagnement des publics, la mise en place des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l'Association s'inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d'action ambitieux. Missions Dans le cadre de la prestation d'Appui Spécifique Troubles Neuro Développement et sous l'autorité du Responsable Coordination Insertion - Parcours Complexes et de la Directrice Générale, le/la Chargé(e) d'Insertion a pour mission de : - Mener des entretiens socio-professionnels pour s'attacher à identifier les atouts et les freins liés à l'insertion des personnes et proposer des pistes d'action. - Participer au repérage et l'identification de troubles cognitifs, évaluer leurs conséquences sur les apprentissages et l'insertion professionnelle. - Préconiser des adaptations pour compenser ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans le cadre du développement de son projet associatif, REED a été sélectionnée pour déployer le programme Fonds de Transition Juste (FTJ). Ce programme vise à promouvoir l'accès à l'emploi et à la formation dans les métiers de la transition écologique, notamment dans les filières suivantes : ressourcerie, bois, vélo, second œuvre du bâtiment et isolation thermique, collecte d'encombrants, gestion et valorisation des déchets et recyclage. Afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ce programme ambitieux, REED recrute un-e Conseiller-ère FTJ, qui sera en charge de la coordination du projet, du développement partenarial et de l'accompagnement des salarié-e-s vers l'emploi durable. Missions du poste : 1. Coordination opérationnelle du projet - En lien avec la direction, coordonner le projet en étroite collaboration avec les équipes de REED - Mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi administratif - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction 2.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Educateur Spécialisé (H/F) - CDD à Temps Plein (remplacement) Poste à pourvoir : Poste à pourvoir dés que possible (possibilité de renouvellement) MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 18 ans avec troubles émotionnels et du comportement permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe inter-disciplinaire - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE) - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupery et de l'association - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique - Participer à l'accompagnement pré professionnels[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Formateur technique - Secteur sanitaire et social MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice technique sur la filière sanitaire et sociale intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment vers des parcours liés à l'acquisition de compétences et à la certification (CAP, Diplômes d'Etat, titres professionnels ou formations modulaires). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences techniques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du Responsable Technique d'Antenne, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des Coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au CLUBHOUSE de Grenoble, nous recherchons un.e Chargé.e d'insertion/ de cogestion pour accompagner de manière collective et individuelle les membres dans leur parcours de rétablissement. Notre approche du rétablissement en santé mentale passe par le faire-ensemble, c'est-à-dire que salariés et personnes concernées travaillent en horizontalité. Missions principales Sous la responsabilité du directeur du CLUBHOUSE de Grenoble, avec environ 10 à 15 membres par jour, vos principales missions sont de : -Faire vivre le quotidien du CLUBHOUSE : le faire ensemble -Coanimer avec les membres toutes les activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, gestion des locaux, organisation des repas, convivialité, comptabilité, communication... -Mettre en oeuvre et assurer le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE -Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents projets -Prospecter et développer de nouvelles opportunités sociales et professionnelles pour les membres à travers le développement et l'animation d'un réseau de partenaires -Collaborer à distance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rebond est une entreprise d'insertion qui accompagne sept agents en parcours d'insertion encadrés par trois salariés permanents : Une directrice, un coordinateur et un encadrant technique. L'entreprise intervient sur le territoire de la collectivité Ardeche Rhone Coiron et développe ses activités dans trois domaines principaux : les espaces verts, le désencombrement de maisons et la propreté urbaine. Nos services s'adressent à une clientèle diversifiée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités territoriales. MISSIONS PRINCIPALES : Recrutement et gestion des ressources humaines : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès des prescripteurs et partenaires. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures en lien avec les prescripteurs. - Suivre les heures, ETP, mouvements du personnel (entrées/sorties) et congés via la plateforme ASP et le logiciel RH Silae. - Administrer la plateforme de l'inclusion. - Rédiger les contrats de travail et gérer les renouvellements. - Planifier les visites médicales et en assurer le suivi. - Affilier les salariés à la mutuelle santé. - Préparer et animer les Comités de Suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi sur le marché ATR (H/F) sur notre site de SCHILTIGHEIM. Le poste est à pourvoir en CDD à partir du 02 mars 2026 jusqu'au 31 mars 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : -Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur la prestation « AGIL'CADRE » (H/F) à Orléans (45) Votre mission : Vous accompagnez les cadres demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Agil'Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l'emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d'emploi. Vos activités principales : Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi) Valider les profils "Job Ready" sur l'outil de job matching Talent Match Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir") Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel Leurs démarches de candidature Leur plan d'action emploi personnalisé Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement Participer à l'organisation d'événements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action '"Amorce de Parcours" sur notre site de Bellac (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (70%) du 05/03/2026 au 09/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Beillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du chantier d'insertion Les Ateliers Brières et Gesnois, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salarié-es en insertion, en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires du territoire. Vous contribuez à la sécurisation des parcours et à l'accès à un emploi durable ou à une formation. Missions : - Réaliser le diagnostic socio-professionnel des salarié-es en insertion - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et personnalisé - Aider à la définition et à la validation des projets professionnels - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, etc.) - Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion - Assurer le suivi administratif et les bilans liés aux parcours IAE - Participer aux réunions - Assurer les échanges avec les partenaires du territoire (Département, France Travail, employeurs, partenaires sociaux) Vous êtes diplômé-e et/ou justifiez impérativement d'une première expérience probante en tant que Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP), avec des connaissances en Insertion par l'Activité Économique[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Dans le cadre de son dispositif « Campus by Alméa », Alméa recherche son/sa futur(e) Campus Manager pour le site de Châlons-en-Champagne. Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le bon fonctionnement du campus. Vos missions principales 1. Accompagnement et suivi des étudiants - Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours au sein du dispositif - Favoriser leur engagement, leur autonomie et leur montée en compétences - Identifier les besoins individuels et collectifs, orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés - Veiller au respect du cadre, des règles de fonctionnement et au bon climat du campus 2. Animation de la vie du campus - Concevoir, organiser et animer des temps collectifs (ateliers, conférences thématiques, événements) - Contribuer à la dynamique de groupe et à la cohésion des promotions - Mobiliser les intervenants internes et externes et assurer la logistique des actions 3. Coordination et fonctionnement du dispositif - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site (planning, salles,[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) chauffeur accompagnateur - mécanicien (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Transporter et accompagner des personnes accueillies et accompagnées à l'EPD. - Proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes. - Adopter une posture bienveillante et attentive envers les personnes. - Transporter des marchandises en lien avec l'activité des différents services de l'établissement. - Répondre aux demandes des professionnels de l'EPD en organisant et en optimisant la gestion et la mise à disposition de la flotte de véhicule. - Planifier et organiser les trajets (avec ou sans chauffeur). - Entretenir et nettoyer les véhicules. - Etre capable de dispenser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseiller en Insertion recherché aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale en mobilisant les outils mis à sa disposition. Prise de poste dès que possible jusqu'au 27 Fevrier dans un premier temps. Poste sur la ville de Mayenne avec une journée de permanence à Villaines la Juhel Activités : - Recevoir le public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Animer suivant les besoins, des ateliers thématiques (connaissance de soi, pré-orientation, emploi, vie quotidienne) - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. Connaissances attendues : - Connaître les problématiques relatives à la jeunesse, - Maîtriser l'environnement institutionnel et partenarial en matière d'insertion sociale et professionnelle, - Connaissance du bassin économique, des caractéristiques économiques et sociales du territoire, - Connaissance du système français[...]

photo Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Emploi Transport

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Principales activités du poste : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de serrurerie (portes, grilles, serrures, systèmes de verrouillage, etc.) Réaliser les opérations de maintenance préventive et/ou corrective. Installer et remplacer des équipements de serrurerie. Assurer le contrôle et la mise en conformité des dispositifs de sécurité. Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de nos outils informatiques (tablette / GMAO etc...) et rendre compte à son responsable hiérarchique Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du groupe M2E. Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI) Compétences requises pour le poste : Maîtrise des techniques de serrurerie et de soudure. Capacité à lire des plans / schémas techniques. Sens relationnel et aptitude à travailler en binôme. Multi compétence souhaitée Autres exigences pour le poste : Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la serrurerie Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Rigoureuse Autonome Polyvalente Ayant l'esprit d'équipe et des facilités relationnelles Tous nos métiers[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 17/02/2026 au 22/05/2026 sur notre site de Bourges (18). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

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Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Critères de l 'offre< p>Métiers :< p>Aide soignant H F < li>Expérience min :< p>débutant à 2 ans< li>Lieux :< p>Monthermé 08 < li>Conditions :< p>26 330 € 31 492 € par anTemps Plein< li>Présentation de la Croix Rouge< b>< p>< p>Vous rejoignez une filière "Personnes âgées Domicile " qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d 'accompagnement autour de la participation et de l 'inclusion sociale < p>La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel aussi la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations Nos valeurs permettent à chacun personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté un réel épanouissement < p>L 'EHPAD Saint Antoine à Monthermé a une capacité d 'accueil de[...]

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Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GRETA Côte d'Azur recrute un Formateur Aide-Soignant (IFAS) H/F - Nice et Grasse . Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vos missions en liens étroits avec le Conseiller formation continue (F/H) et le Coordinateur pédagogique (F/H), en lien avec la règlementation et l'environnement sont : Concevoir des séquences pédagogiques et des supports cohérents et adaptés Animer des enseignements théoriques et pratiques en présentiel/distanciel Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants Réaliser le suivi et l'évaluation des apprenants Participer aux réunions pédagogiques Participer à la digitalisation des contenus Profil souhaité Formateur (H/F) susceptible d'intervenir dans un ou plusieurs domaines de compétences du diplôme BLOC 1 : Accompagnement[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Autrans-Méaudre en Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxance Recrute Un Educateur technique spécialisé (H/F) CDI Temps partiel 21h - DITEP Méaudre&Coublevie (38) Qui sommes -nous ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous Ce que nous proposons À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Sous la responsabilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un[...]

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Salon Habitat Charleville-Mézières

Charleville-Mézières - 8

Du 06/03/2026 à 10:00 au 08/03/2026 à 18:00

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie. Véritable source d’inspiration, le Salon Ma Maison Mes Projets crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions[...]

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Randonnée régulière

Sports et loisirs

Cluny 71250

Du 27/02/2026 au 26/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Randonnée régulière

Randonnée régulière

Randonnée et balade

Cluny 71250

Du 27/02/2026 au 26/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie. Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur du réseau territorial PCO, vous participez au décloisonnement des différentes interventions pour davantage de cohérence et de concertation dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vous organisez et animez les synthèses et réunions pluri-partenariales, formalisez le projet de l'enfant - Vous êtes l'interlocuteur/rice des professionnels libéraux et structures partenaires de la PCO Activités du poste : - Instruction[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement des parcours en apprentissage - Accompagner les apprentis[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou Notre page Linkedin VOTRE MISSION Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) chargé(e) d'individualisation des parcours[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du plan national 50 000 solutions et de l'appel à mobilisation d'intérêt de l'ARS Grand Est, en partenariat avec le Conseil Départemental des Vosges, le Dispositif Cèdre de l'AVSEA met en place une équipe mobile de soins en santé mentale. Cette équipe accompagne des enfants et adolescents présentant une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap / troubles du neurodéveloppement) et/ou des symptômes de stress poly-traumatique, tels que l'impulsivité, la colère, les conduites à risque, ou les difficultés de concentration et de socialisation. L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : Le pédopsychiatre (F/H) de l'équipe mobile aura pour mission de contribuer à la création d'un maillage territorial de soins en santé mentale pour les enfants et adolescents, en garantissant une prise en charge coordonnée, bientraitante et continue, en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l'enfance[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le PCO PEP87 24 recrute un Médecin Pédopsychiatre Coordonnateur (H/F), ou un médecin pédiatre, psychiatre ou généraliste disposant d'une formation sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND) et le développement de l'enfant, ainsi qu'un intérêt marqué pour l'accompagnement des enfants porteurs d'un TND. Rattaché(e) à la Directrice et à la Cheffe de service, le ou la professionnel-le exercera un rôle central dans la coordination des parcours de soins et dans l'appui médical auprès de l'équipe pluridisciplinaire PROFIL - Médecin pédopsychiatre, ou pédiatre, psychiatre, médecin généraliste formé aux TND et au développement de l'enfant. - Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement. - Maîtrise des modes d'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Connaissance du réseau médico-social territorial. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des outils d'évaluation et de diagnostic, des rôles des intervenants et des ressources du territoire. - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et communication claire. MISSIONS - Coordonner les parcours de soins des enfants accompagnés. - Participer au diagnostic et à l'élaboration du parcours[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu"  idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en FranceDECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale,[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO) recherche un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (F/H) pour rejoindre son équipe. L'IPA contribue à l'amélioration de la qualité et la continuité du parcours patient oncologique en réalisant des consultations spécialisées, en assurant la prise en charge et le suivi en hôpital de jour, en coordonnant les parcours de soins et en contribuant à l'enseignement et la recherche infirmière. Missions principales : * Effectuer des consultations infirmières spécialisées en oncologie (bilan, suivi post-annonce, évaluation besoins en soins de support, gestion effets secondaires). * Assurer la prise en charge en hôpital de jour oncologique (préparation, administration et surveillance des traitements, éducation thérapeutique). * Prescrire et interpréter, dans le cadre réglementaire et du diplôme d'État IPA, certains examens complémentaires et produits de santé non soumis à prescription médicale, selon le champ d'intervention inscrit au diplôme et les protocoles locaux. * Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et aux parcours thérapeutiques (programmation, suivi des examens, coordination ville-hôpital). [...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Suite à l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700) le 16 juin 2025, nous recherchons des professionnels intéressés par un poste d'éducateur d'internat, en CDI à temps plein. Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de travailleurs[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Autres services aux entreprises

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez[...]

Ressources supplémentaires